Teletrabalho e Flexibilização

O que é o Teletrabalho?


De acordo com a Portaria Normativa Nº 459/2022/GR, de 30 de novembro de 2022, teletrabalho é a “modalidade de trabalho em que o cumprimento da jornada de trabalho pode ocorrer fora das dependências da UFSC, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação, que, por sua natureza, não configura trabalho externo”.

São objetivos do teletrabalho:

I – melhorar a eficiência dos serviços prestados à sociedade e a qualidade dos processos de trabalho;
II – contribuir com a melhoria na alocação de recursos humanos; e
III – melhorar a qualidade de vida de servidoras e servidores da UFSC.

Durante o projeto piloto, servidoras e servidores dos setores autorizados na UFSC poderão facultativativamente optar por exercer o teletrabalho em regime de execução parcial, respeitados a jornada de trabalho e o horário de funcionamento dos setores, sem prejuízo dos atendimentos presenciais e das atividades que requerem a presença do servidor.

A CARC também ampliou os meios de comunicação, de modo que agora passa a contar também com chat ufsc. O registro dos atendimentos por meio de tecnologias de informação será utilizado para melhor organizar os fluxos das atividades, identificar demandas e aprimorar o atendimento. É importante ressaltar que o suporte fornecido aos usuários é o mesmo independente do canal utilizado e do servidor ou modalidade a realizá-lo, de forma a garantir a isonomia e impessoalidade do atendimento.

Para maiores informações e notícias sobre o Teletrabalho na UFSC, consulte a página do Grupo de Trabalho Teleflexdim 

Documentos regulamentadores

Planos Individuais de Trabalho

ServidorSetorCargoChatRamalControle Social
Ana Paula Alves SoaresCARCChefe de Setor - Arquivista 9676 | 7243
Bianca Ferreira HernandezCARCArquivistaEm afastamento9676 | 7243Em afastamento
Cássio Vinícius Araújo SpósitoPROECAssistente em Administração 4422 | 9779
Cristiano Cavalheiro LutzCARCArquivista 9676 | 7243
Henrique Prochaska JúniorPROECContínuo4422 | 9779
Iuri Ianiski de MouraSDMDChefe de Setor - Arquivista 4575
Jacqueline N. RoccoPROECAssistente em AdministraçãoEm licença4422 | 9779Em licença
Jeovana Diomar Pinheiro JanuárioSAAAdministradora 9676 | 7243
Luana Lobo dos SantosCARCArquivistaEm cessão9676 | 7243Em cessão
Lucas Coelho SiqueiraPROECChefe de Setor - Assistente em Administração 4422 | 9779
Luize Daiane dos Santos ZiegelmannSAAChefe de Setor - Arquivista 9676 | 7243
Marcos José EliasSDMDTécnico em Agropecuária 4575
Silvia Cintra Borges MoraisCARCArquivista 9676 | 7243

 

Avaliação do Projeto-Piloto Estendido da modalidade de Teletrabalho e da Ampliação do Atendimento com Flexibilização da Jornada de Trabalho, críticas e sugestões

Com o objetivo de avaliar o Projeto-Piloto Estendido da modalidade de Teletrabalho e da Ampliação do Atendimento com Flexibilização da Jornada de Trabalho para as servidoras e servidores técnico-administrativos em educação (TAEs) na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), solicita-se, a quem interessar, o preenchimento da Pesquisa de Satisfação. Esta pesquisa também deverá ser usada para que o usuário possa se manifestar sobre aspectos positivos e negativos percebidos durante a vigência do piloto do teletrabalho, além de poder realizar críticas e sugestões.

 

Canais oficiais de atendimento

chat (para usuários internos com idufsc): PROAD.CARC.Atendimento

  e-mail: arquivocentral@contato.ufsc.br | Formulário de contato

 Telefone:  (48)3721-7243